ऑनलाइन आवेदन करें: असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक भर्ती 2026 – इंजीनियरिंग और एचआर स्नातकों के लिए 35 पद
पूर्ण अधिसूचना
असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक भर्ती 2026: एक अवलोकन
असम लोक सेवा आयोग (APSC) ने विज्ञापन संख्या 09/2026 के तहत असम पावर जनरेशन कॉरपोरेशन लिमिटेड (APGCL) में सहायक प्रबंधक पदों के लिए भर्ती की आधिकारिक घोषणा की है। यह इंजीनियरिंग स्नातकों और एचआर पेशेवरों के लिए असम के बिजली क्षेत्र में एक स्थिर और पुरस्कृत करियर का सुनहरा अवसर है। छह विषयों - इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, सूचना प्रौद्योगिकी, इंस्ट्रुमेंटेशन, सिविल और मानव संसाधन - में 35 रिक्तियों के साथ, यह भर्ती अभियान APGCL के तकनीकी और प्रबंधकीय कार्यबल को मजबूत करने का लक्ष्य रखता है। आवेदन प्रक्रिया 24 जुलाई 2026 से शुरू होती है, और उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे असम में स्थायी निवास सहित सख्त पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। यह लेख आधिकारिक विज्ञापन के आधार पर रिक्ति विवरण, पात्रता, वेतन, चयन प्रक्रिया और चरण-दर-चरण आवेदन मार्गदर्शन सहित अधिसूचना का व्यापक विवरण प्रदान करता है।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक अधिसूचना की मुख्य बातें
APSC सहायक प्रबंधक APGCL भर्ती 2026 अधिसूचना (संख्या 128PSC/DR-21/1/2025-26) 15 जुलाई 2026 को जारी की गई थी। यह असम के स्थायी निवासी भारतीय नागरिकों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करती है। भर्ती APGCL में सहायक प्रबंधक के पद पर सीधी चयन के लिए है, जो एक राज्य के स्वामित्व वाली बिजली उत्पादन निगम है। मुख्य बातों में कुल 35 पद, ₹37,300–₹1,12,000 प्रति माह का वेतनमान और ₹14,200 का ग्रेड वेतन, और 21-38 वर्ष की आयु सीमा (छूट के साथ) शामिल हैं। आवेदन विंडो 24 जुलाई से 23 अगस्त 2026 तक खुली है, और शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 25 अगस्त 2026 है। उम्मीदवारों को केवल apscrecruitment.in पर APSC भर्ती पोर्टल के माध्यम से आवेदन करना होगा।
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असम लोक सेवा आयोग (APSC) के बारे में
असम लोक सेवा आयोग (APSC) एक संवैधानिक निकाय है जो असम राज्य में विभिन्न सिविल सेवाओं और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के लिए भर्ती परीक्षा आयोजित करने और उम्मीदवारों के चयन के लिए जिम्मेदार है। भारत के संविधान के अनुच्छेद 315 के तहत स्थापित, APSC सरकारी नौकरियों के लिए एक निष्पक्ष और पारदर्शी चयन प्रक्रिया सुनिश्चित करता है। असम पावर जनरेशन कॉरपोरेशन लिमिटेड (APGCL) एक राज्य के स्वामित्व वाला उद्यम है जो तापीय, जल और नवीकरणीय स्रोतों के माध्यम से बिजली उत्पादन में लगा है। यह असम की ऊर्जा मांगों को पूरा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और इंजीनियरों और प्रबंधन पेशेवरों के लिए एक गतिशील कार्य वातावरण प्रदान करता है। APGCL के साथ काम करने से नौकरी की सुरक्षा, आकर्षक भत्ते और बिजली क्षेत्र में करियर में उन्नति के अवसर मिलते हैं।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) रिक्ति विवरण और पद
इस भर्ती में छह विषयों में सहायक प्रबंधक के 35 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। विषयवार विवरण इस प्रकार है:
| विषय | पदों की संख्या |
|---|---|
| इलेक्ट्रिकल | 10 |
| मैकेनिकल | 6 |
| सूचना प्रौद्योगिकी | 3 |
| इंस्ट्रुमेंटेशन | 2 |
| सिविल | 10 |
| मानव संसाधन | 4 |
| कुल | 35 |
प्रत्येक विषय के लिए श्रेणीवार आरक्षण का विवरण आधिकारिक अधिसूचना में दिया गया है। उदाहरण के लिए, इलेक्ट्रिकल विषय में, 2 पद PwBD (OH-1, HI-1) और 1 पद पूर्व सैनिकों के लिए आरक्षित है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले आरक्षण मैट्रिक्स को ध्यानपूर्वक देख लें।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) में सहायक प्रबंधक के लिए पात्रता मानदंड
APSC सहायक प्रबंधक पदों के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवारों को निम्नलिखित पात्रता शर्तों को पूरा करना होगा:
APSC सहायक प्रबंधक नौकरी के लिए राष्ट्रीयता और निवास आवश्यकताएँ
उम्मीदवार भारतीय नागरिक और असम का स्थायी निवासी होना चाहिए। निवास प्रमाण, जैसे कि शैक्षिक उद्देश्यों के लिए असम में जारी स्थायी निवास प्रमाण पत्र या रोजगार विनिमय पंजीकरण प्रमाण पत्र, अपलोड करना होगा।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) रिक्तियों के लिए शैक्षिक योग्यता विवरण
| पद | शैक्षिक योग्यता |
|---|---|
| सहायक प्रबंधक (विद्युत) | AICTE-अनुमोदित संस्थान से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग/इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में पूर्णकालिक B.E./B.Tech। न्यूनतम 60% अंक (SC/ST के लिए 50%)। |
| सहायक प्रबंधक (मैकेनिकल) | मैकेनिकल इंजीनियरिंग में पूर्णकालिक B.E./B.Tech। न्यूनतम 60% अंक (SC/ST के लिए 50%)। |
| सहायक प्रबंधक (इंस्ट्रुमेंटेशन) | इंस्ट्रुमेंटेशन इंजीनियरिंग में पूर्णकालिक B.E./B.Tech। न्यूनतम 60% अंक (SC/ST के लिए 50%)। |
| सहायक प्रबंधक (आईटी) | कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग/सूचना प्रौद्योगिकी में पूर्णकालिक B.E./B.Tech। न्यूनतम 60% अंक (SC/ST के लिए 50%)। |
| सहायक प्रबंधक (सिविल) | सिविल इंजीनियरिंग में पूर्णकालिक B.E./B.Tech। न्यूनतम 60% अंक (SC/ST के लिए 50%)। |
| सहायक प्रबंधक (मानव संसाधन) | AICTE/UGC-अनुमोदित संस्थान से HRM/कार्मिक प्रबंधन/औद्योगिक संबंध में विशेषज्ञता के साथ 2-वर्षीय पूर्णकालिक MBA/PGDM। न्यूनतम 60% अंक (SC/ST के लिए 55%)। |
असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक नौकरी के लिए आयु सीमा विवरण
न्यूनतम आयु: 21 वर्ष; अधिकतम आयु: 01-01-2026 तक 38 वर्ष। आयु में छूट: SC/ST – 5 वर्ष; OBC/MOBC – 3 वर्ष; PwBD – 10 वर्ष; पूर्व-सैनिक – UR के लिए 50 वर्ष तक, आरक्षित श्रेणियों के लिए और छूट; HR पद के लिए विभागीय उम्मीदवार – 45 वर्ष तक।
सहायक प्रबंधक भूमिकाओं के लिए कौन पात्र और उपयुक्त है?
यह भर्ती नए इंजीनियरिंग स्नातकों और सरकारी बिजली क्षेत्र में शामिल होने के इच्छुक अनुभवी पेशेवरों के लिए आदर्श है। इंजीनियरिंग विषयों के लिए, प्रासंगिक क्षेत्र में B.E./B.Tech डिग्री और मजबूत शैक्षणिक रिकॉर्ड (60% या अधिक) वाले उम्मीदवार सबसे उपयुक्त हैं। HR पद HR में विशेषज्ञता वाले MBA/PGDM स्नातकों के लिए तैयार किया गया है। नए उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं क्योंकि अनुभव अनिवार्य नहीं है, लेकिन बिजली संयंत्रों या HR में पूर्व अनुभव वालों को बढ़त होगी। असम के उम्मीदवार जो राज्य में काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, उन्हें यह एक स्थिर और प्रतिष्ठित करियर लगेगा। चयन प्रक्रिया, हालांकि अभी विस्तृत नहीं है, इसमें लिखित परीक्षा और साक्षात्कार शामिल होने की उम्मीद है, इसलिए उम्मीदवारों को प्रतिस्पर्धी मूल्यांकन के लिए तैयार रहना चाहिए।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक के लिए वेतन पैकेज और भत्ते
चयनित सहायक प्रबंधकों को ₹37,300 से ₹1,12,000 प्रति माह का वेतनमान और ₹14,200 का ग्रेड वेतन मिलेगा। इसके अलावा, वे असम राज्य सरकार के नियमों के अनुसार महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, चिकित्सा लाभ और पेंशन व ग्रेच्युटी जैसे सेवानिवृत्ति लाभों सहित विभिन्न भत्तों के हकदार हैं। कुल मुआवजा पैकेज प्रतिस्पर्धी है और एक आरामदायक जीवनशैली सुनिश्चित करता है। करियर प्रगति के अवसरों में प्रदर्शन और वरिष्ठता के आधार पर उच्च प्रबंधकीय पदों पर पदोन्नति शामिल है। APGCL के साथ काम करने से एक स्थिर सरकारी नौकरी, सामाजिक प्रतिष्ठा और नौकरी की सुरक्षा भी मिलती है।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक चयन प्रक्रिया की व्याख्या
APSC सहायक प्रबंधक भर्ती 2026 के लिए चयन प्रक्रिया प्रत्यक्ष भर्ती है। सटीक प्रक्रिया बाद में एक संशोधन या परिशिष्ट के माध्यम से अधिसूचित की जाएगी। हालांकि, सामान्य APSC चयनों के आधार पर, उम्मीदवार एक लिखित परीक्षा (वस्तुनिष्ठ या वर्णनात्मक) और उसके बाद साक्षात्कार की उम्मीद कर सकते हैं। लिखित परीक्षा इंजीनियरिंग पदों के लिए तकनीकी ज्ञान और एचआर के लिए सामान्य योग्यता का परीक्षण कर सकती है। साक्षात्कार व्यक्तित्व, संचार कौशल और विषय विशेषज्ञता का आकलन करेगा। आयोग आवेदकों की संख्या के आधार पर ज़ोन-वार परीक्षा भी आयोजित कर सकता है। अंतिम चयन के लिए विचार करने हेतु उम्मीदवारों को प्रत्येक चरण में उत्तीर्ण होना होगा। किसी भी बदलाव के लिए APSC वेबसाइट पर अपडेट रहना महत्वपूर्ण है।
सहायक प्रबंधक के लिए अपेक्षित प्रतिस्पर्धा और कठिनाई स्तर
केवल 35 रिक्तियों और असम से पात्र इंजीनियरिंग और एमबीए स्नातकों के एक बड़े समूह के साथ, प्रतिस्पर्धा तीव्र होने की उम्मीद है। चयन प्रक्रिया का कठिनाई स्तर, विशेष रूप से तकनीकी पदों के लिए, मध्यम से उच्च होगा। उम्मीदवारों को आवश्यक तैयारी को कम नहीं आंकना चाहिए। लिखित परीक्षा में संभवतः मुख्य इंजीनियरिंग विषय या एचआर अवधारणाएं शामिल होंगी, और साक्षात्कार गहन ज्ञान का परीक्षण करेगा। ज़ोन-वार परीक्षा पैटर्न भी तार्किक चुनौतियां जोड़ सकता है। इच्छुक उम्मीदवारों को जल्दी तैयारी शुरू करनी चाहिए, अपने मुख्य विषयों और बिजली क्षेत्र से संबंधित समसामयिक मामलों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक परीक्षा की तैयारी कैसे करें
APSC सहायक प्रबंधक परीक्षा में सफल होने के लिए, उम्मीदवारों को एक संरचित तैयारी योजना का पालन करना चाहिए। इंजीनियरिंग पदों के लिए, मानक पाठ्यपुस्तकों से मुख्य विषयों को संशोधित करें और संख्यात्मक समस्याओं का अभ्यास करें। एचआर के लिए, एचआरएम अवधारणाओं, श्रम कानूनों और संगठनात्मक व्यवहार का अध्ययन करें। इसके अतिरिक्त, समसामयिक मामलों, विशेष रूप से बिजली क्षेत्र और असम से संबंधित, से अपडेट रहें। पैटर्न को समझने के लिए पिछले वर्षों के APSC प्रश्न पत्र हल करें। समय प्रबंधन महत्वपूर्ण है – प्रत्येक विषय के लिए दैनिक अध्ययन घंटे आवंटित करें। साक्षात्कार की तैयारी की उपेक्षा करने या पाठ्यक्रम को अनदेखा करने जैसी सामान्य गलतियों से बचें। यदि आवश्यक हो तो ऑनलाइन फोरम या कोचिंग में शामिल हों, लेकिन समर्पण के साथ स्व-अध्ययन भी परिणाम दे सकता है।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक महत्वपूर्ण तिथियाँ
| कार्यक्रम | तिथि |
|---|---|
| विज्ञापन तिथि | 15-07-2026 |
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ तिथि | 24-07-2026 |
| ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि | 23-08-2026 |
| आवेदन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि | 25-08-2026 |
| चयन प्रक्रिया/परीक्षा तिथि | बाद में सूचित किया जाएगा |
चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका: असम लोक सेवा आयोग (APSC) सहायक प्रबंधक के लिए आवेदन कैसे करें
- आधिकारिक APSC भर्ती पोर्टल https://apscrecruitment.in पर जाएं।
- यदि पंजीकृत नहीं हैं, तो 'यहाँ पंजीकरण करें' पर क्लिक करें और एक बार पंजीकरण (OTR) पूरा करें, जिसमें वैध ईमेल और मोबाइल नंबर दें।
- अपने क्रेडेंशियल्स का उपयोग करके लॉग इन करें।
- आवेदन पत्र को ध्यानपूर्वक भरें, सुनिश्चित करें कि सभी विवरण आपके दस्तावेज़ों से मेल खाते हों।
- आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करें: फोटो, हस्ताक्षर, शैक्षिक प्रमाणपत्र, जाति प्रमाणपत्र (यदि लागू हो), निवास प्रमाण, और छोटे परिवार मानदंड के लिए फॉर्म-ए।
- आवेदन का पूर्वावलोकन करें और त्रुटियों की जाँच करें।
- डेबिट कार्ड/क्रेडिट कार्ड/नेट बैंकिंग या CSC के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
- सफल भुगतान के बाद, भविष्य के संदर्भ के लिए पुष्टिकरण पृष्ठ डाउनलोड और प्रिंट करें।
असम लोक सेवा आयोग (APSC) आवेदन में सामान्य गलतियाँ जिनसे बचें
कई उम्मीदवार ऐसी गलतियाँ करते हैं जिनके कारण आवेदन अस्वीकार हो जाता है। सामान्य गलतियों में शामिल हैं: (1) पात्रता मानदंड को ध्यान से न पढ़ना – सुनिश्चित करें कि आप शैक्षिक योग्यता और निवास आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। (2) गलत या धुंधले दस्तावेज़ अपलोड करना – 200 dpi पर ग्रेस्केल में स्कैन करें। (3) समय पर शुल्क का भुगतान न करना – शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 25 अगस्त 2026 है। (4) गलत जानकारी प्रदान करना – इससे अयोग्यता हो सकती है। (5) यदि अतिरिक्त दस्तावेज़ों की आवश्यकता हो तो OTR प्रोफ़ाइल को अपडेट न करना। (6) छोटे परिवार मानदंड घोषणा को अनदेखा करना। (7) समय सीमा के बाद आवेदन करना। इन समस्याओं से बचने के लिए सबमिट करने से पहले प्रत्येक विवरण की दोबारा जाँच करें।

वरिष्ठ सरकारी नौकरी संपादक ✓
करियर सामग्री विशेषज्ञ, SEO रणनीतिकार, और सरकारी जॉब फाइंडर्स के लिए तथ्य-जांच लेखक
यह लेख मैन्युअल रूप से शोध किया गया है, आधिकारिक अधिसूचना के साथ क्रॉस-रेफरेंस किया गया है, और सत्यापित, उम्मीदवार-केंद्रित जानकारी प्रदान करने के लिए संरचित किया गया है।
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