HSSC ग्रुप C भर्ती 2026: 1238 वार्डर एवं सहायक अधीक्षक जेल पद – 24 जून से ऑनलाइन आवेदन

Reviewed By: Prem Krishnan
🕒 Last Updated: June 23, 2026
SSC 📅 23 Jun, 2026 📍 Haryana
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नौकरी सारांश / विवरण
संस्था Haryana Staff Selection Commission (HSSC)
पद का नाम Assistant Superintendent Jail and Prison Warder
योग्यता Graduation for Asst. Supdt. Jail; 10+2 for Prison Warder
स्थान Haryana, Haryana
वेतन ₹25,500 - ₹81,100 per month
आवेदन की अंतिम तिथि 30 June 2026
HSSC Group C Recruitment 2026: 1238 Warder & Assistant Superintendent Jail Jobs – Apply Online from June 24 Featured Image

पूर्ण अधिसूचना

हरियाणा HSSC ग्रुप C भर्ती 2026: एक सिंहावलोकन

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने कारागार विभाग के अंतर्गत ग्रुप-सी पदों के लिए एक महत्वपूर्ण भर्ती अभियान शुरू किया है। यह सिर्फ एक और सरकारी नौकरी अधिसूचना नहीं है—यह उन उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर है जिन्होंने विज्ञापन संख्या 01/2025 के तहत सामान्य पात्रता परीक्षा (CET) पहले ही उत्तीर्ण कर ली है। कुल 1,238 रिक्तियों के साथ, जो प्रिज़न वार्डर और सहायक अधीक्षक जेल पदों पर फैली हैं, यह भर्ती आकर्षक लाभों के साथ एक स्थिर कैरियर पथ प्रदान करती है। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 24 जून 2026 से शुरू होगी और 30 जून 2026 को बंद होगी। इस लेख में, हम हर विवरण को तोड़ते हैं जो आपको जानना चाहिए: पात्रता, शारीरिक मानक, परीक्षा पैटर्न, वेतन और चरण-दर-चरण आवेदन मार्गदर्शन। चाहे आप एक नए स्नातक हों या 10+2 उत्तीर्ण उम्मीदवार, यह एक प्रतिष्ठित हरियाणा सरकार की नौकरी के लिए आपका प्रवेश द्वार हो सकता है।

HSSC ग्रुप C भर्ती अधिसूचना मुख्य बिंदु

यह भर्ती विशेष रूप से उन उम्मीदवारों के लिए है जिन्होंने CET Phase-I (विज्ञापन 01/2025) उत्तीर्ण किया है। अधिसूचना (विज्ञापन संख्या 06/2026) 22 जून 2026 को प्रकाशित हुई थी, और आवेदन की अवधि बहुत छोटी है—केवल सात दिन। किसी भी श्रेणी के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है, जो इसे सभी के लिए सुलभ बनाता है। पद हरियाणा के कारागार विभाग के अंतर्गत हैं और इनमें पुरुष और महिला दोनों रिक्तियां शामिल हैं। चयन प्रक्रिया में शारीरिक माप परीक्षण, शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण (योग्यता) और एक लिखित परीक्षा शामिल है। उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले विशिष्ट शैक्षिक योग्यता और शारीरिक मानकों को पूरा करना सुनिश्चित करना चाहिए।

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) के बारे में

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) एक राज्य सरकार का निकाय है जो हरियाणा सरकार के विभिन्न विभागों के लिए ग्रुप बी और ग्रुप सी के गैर-गजेटेड पदों की भर्ती के लिए जिम्मेदार है। पारदर्शी और योग्यता-आधारित चयन सुनिश्चित करने के लिए स्थापित, HSSC हर साल हजारों रिक्तियों के लिए परीक्षा और साक्षात्कार आयोजित करता है। आयोग हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग अधिनियम, 2006 के तहत काम करता है और इसका मुख्यालय पंचकूला में है। इस भर्ती के लिए, HSSC दिनांक 31.12.2024 की CET नीति और HSSC नियम 2025 का पालन कर रहा है।

HSSC ग्रुप C रिक्ति विवरण और पद

विज्ञापित रिक्तियों की कुल संख्या 1,238 है, जो चार श्रेणियों में वितरित हैं। नीचे पद-वार और श्रेणी-वार विवरण दिया गया है।

श्रेणी संख्या पद का नाम कुल रिक्तियां
1 सहायक अधीक्षक जेल (पुरुष) 30
2 सहायक अधीक्षक जेल (महिला) 3
3 प्रिज़न वार्डर (महिला) 112
4 प्रिज़न वार्डर (पुरुष) 1,093

HSSC ग्रुप C रिक्तियों के लिए पात्रता मानदंड

पात्रता शैक्षिक योग्यता, शारीरिक मानक और आयु सीमा में विभाजित है। अस्वीकृति से बचने के लिए ध्यानपूर्वक पढ़ें।

सहायक अधीक्षक जेल के लिए शैक्षिक योग्यता

  • किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक या समकक्ष।
  • मैट्रिक या उच्च शिक्षा में हिंदी या संस्कृत विषय।

प्रिज़न वार्डर के लिए शैक्षिक योग्यता

  • किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 (वरिष्ठ माध्यमिक)।
  • मैट्रिक या उच्च शिक्षा में हिंदी या संस्कृत विषय।

HSSC जेल विभाग की नौकरियों के लिए शारीरिक मानक

पुरुष (सामान्य): ऊंचाई 170 सेमी, छाती 83-87 सेमी। पुरुष (आरक्षित): ऊंचाई 168 सेमी, छाती 81-85 सेमी। महिला (सामान्य): ऊंचाई 158 सेमी। महिला (आरक्षित): ऊंचाई 156 सेमी।

शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण (योग्यता)

श्रेणी दूरी समय
पुरुष 2.5 किमी 12 मिनट
महिला 1.0 किमी 6 मिनट
पूर्व सैनिक 1.0 किमी 5 मिनट

HSSC ग्रुप C पदों के लिए आयु सीमा

पद समूह सामान्य आयु सीमा छूट (आरक्षित)
ग्रुप 1 (सहायक अधीक्षक जेल) 21–27 वर्ष 5 वर्ष
ग्रुप 2 (प्रिज़न वार्डर) 18–25 वर्ष 5 वर्ष

HSSC ग्रुप C भूमिकाओं के लिए कौन पात्र और उपयुक्त है?

यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए आदर्श है जिन्होंने पहले ही CET चरण-I पास कर लिया है और हरियाणा में एक स्थिर सरकारी करियर की तलाश में हैं। सहायक अधीक्षक जेल पद नेतृत्व गुणों और जेल प्रशासन में रुचि रखने वाले स्नातकों के लिए उपयुक्त हैं। प्रिज़न वार्डर की भूमिकाएं 10+2 उत्तीर्ण शारीरिक रूप से फिट उम्मीदवारों के लिए एक फ्रंटलाइन कानून प्रवर्तन नौकरी के रूप में उपयुक्त हैं। नए उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं, लेकिन शारीरिक फिटनेस अनिवार्य है। चयन प्रक्रिया प्रतिस्पर्धी है, इसलिए उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और शारीरिक परीक्षणों के लिए पूरी तैयारी करनी चाहिए।

HSSC ग्रुप C रिक्तियों के लिए वेतन पैकेज और लाभ

चयनित उम्मीदवारों को हरियाणा सरकार के मानदंडों के अनुसार वेतनमान मिलेगा। ग्रुप C पदों के लिए, वेतन आमतौर पर ₹25,500 से ₹81,100 प्रति माह (स्तर 4/5) और भत्ते शामिल हैं। अतिरिक्त लाभों में महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, चिकित्सा सुविधाएं और नई पेंशन योजना के तहत पेंशन शामिल हैं। नौकरी में नौकरी की सुरक्षा, करियर प्रगति और समाज में सम्मानजनक स्थान भी मिलता है।

HSSC ग्रुप C चयन प्रक्रिया की व्याख्या

चयन प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं। पहले, उम्मीदवारों को CET चरण-I स्कोर के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाता है (रिक्तियों के 10 गुना तक)। फिर, वे शारीरिक माप और शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण (क्वालिफाइंग) से गुजरते हैं। इसके बाद लिखित परीक्षा (चरण-II) होती है, जो OMR-आधारित है और इसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होते हैं। अंत में, लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाती है। टाई-ब्रेकिंग: वृद्ध उम्मीदवार को प्राथमिकता, फिर उच्च CET अंक।

HSSC ग्रुप C के लिए अपेक्षित प्रतिस्पर्धा और कठिनाई स्तर

1,238 रिक्तियों और छोटी आवेदन अवधि के साथ, प्रतिस्पर्धा तीव्र होगी। केवल CET-योग्य उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं, जो पूल को फ़िल्टर करता है। लिखित परीक्षा मध्यम कठिनाई की है, जिसमें सामान्य जागरूकता, तर्कशक्ति, मात्रात्मक योग्यता और विषय-विशिष्ट विषय शामिल हैं। शारीरिक परीक्षण क्वालिफाइंग हैं लेकिन तैयारी की आवश्यकता है। आरक्षण नीतियों के कारण हरियाणा के मूल निवासी उम्मीदवारों को लाभ है।

HSSC ग्रुप C परीक्षा की तैयारी कैसे करें

पाठ्यक्रम की समीक्षा करके शुरू करें: ग्रुप 1 (70% विषय-संबंधित, 20% सामान्य, 10% कंप्यूटर) और ग्रुप 2 (समान लेकिन 10+2 स्तर)। हरियाणा-विशिष्ट विषयों जैसे अर्थव्यवस्था, कल्याण योजनाएं और इतिहास पर ध्यान दें। प्रतिदिन तर्कशक्ति और मात्रात्मक योग्यता का अभ्यास करें। शारीरिक परीक्षणों के लिए, दौड़ना और सहनशक्ति प्रशिक्षण शुरू करें। सामान्य गलतियों से बचें जैसे परीक्षा पैटर्न को ध्यान से न पढ़ना या शारीरिक फिटनेस की उपेक्षा करना।

HSSC ग्रुप C महत्वपूर्ण तिथियाँ

घटना तिथि
विज्ञापन प्रकाशित 22 जून, 2026
ऑनलाइन आवेदन शुरू 24 जून, 2026
आवेदन की अंतिम तिथि 30 जून, 2026 (रात 11:59 बजे)
सुधार विंडो 1-2 जुलाई, 2026
प्रवेश पत्र घोषित किया जाएगा
परीक्षा तिथि घोषित किया जाएगा

चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका: HSSC ग्रुप C रिक्तियों के लिए आवेदन कैसे करें

ऑनलाइन आवेदन करने के लिए इन चरणों का पालन करें: 1) आधिकारिक पोर्टल https://adv062026.hryssc.com पर जाएं। 2) विज्ञापन 01/2025 से अपने CET पंजीकरण संख्या का उपयोग करके लॉग इन करें। 3) व्यक्तिगत, शैक्षिक और श्रेणी विवरण के साथ विस्तृत आवेदन पत्र (DAF) भरें। 4) स्कैन किए गए दस्तावेज़ अपलोड करें: फोटो, हस्ताक्षर, प्रमाण पत्र। 5) पद प्राथमिकताएं सावधानीपूर्वक चुनें (बाद में बदला नहीं जा सकता)। 6) 30 जून, 2026, रात 11:59 बजे से पहले फॉर्म जमा करें। 7) पुष्टिकरण पृष्ठ डाउनलोड और सहेजें।

HSSC ग्रुप C आवेदन में बचने योग्य सामान्य गलतियाँ

कई उम्मीदवार टालने योग्य गलतियाँ करते हैं। एक ही पद के लिए कई आवेदन न करें। सुनिश्चित करें कि आपके पास हिंदी/संस्कृत विषय है। सभी अनिवार्य दस्तावेज़ अपलोड करें; लापता प्रमाणपत्रों के कारण अस्वीकृति होती है। आवेदन से पहले आयु और शारीरिक मानकों की पुष्टि करें। पद प्राथमिकताएँ अंतिम हैं, इसलिए समझदारी से चुनें। अंतिम दिन तक आवेदन न करें—सर्वर समस्याएँ हो सकती हैं। छोटी त्रुटियों को सुधारने के लिए सुधार विंडो (1-2 जुलाई) की जाँच करें।

Sarkari Job Finders

वरिष्ठ सरकारी नौकरी संपादक

करियर सामग्री विशेषज्ञ, SEO रणनीतिकार, और सरकारी नौकरी खोजकर्ता के लिए तथ्य-जांच लेखक

यह लेख मैन्युअल रूप से शोध किया गया है, आधिकारिक अधिसूचना के साथ क्रॉस-रेफरेंस किया गया है, और सत्यापित, उम्मीदवार-केंद्रित जानकारी प्रदान करने के लिए संरचित किया गया है।

तथ्य-जांचित और सत्यापित

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 30 जून 2026 रात 11:59 बजे है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम समय की तकनीकी समस्याओं से बचने के लिए समय से पहले आवेदन कर दें। सुधार विंडो 1 जुलाई से 2 जुलाई 2026 तक उपलब्ध रहेगी।
नहीं, किसी भी श्रेणी के उम्मीदवार के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है। यह भर्ती प्रक्रिया को सभी पात्र उम्मीदवारों के लिए अधिक सुलभ बनाता है।
सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों को CET Phase-I (विज्ञापन 01/2025) में कम से कम 50% अंक प्राप्त करने होंगे। आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को उसी CET परीक्षा में न्यूनतम 40% अंक चाहिए।
लिखित परीक्षा में 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे, जो 100 अंकों के होंगे और इसे 1 घंटा 45 मिनट में पूरा करना होगा। यह ऑफलाइन (OMR आधारित) द्विभाषी मोड (हिंदी और अंग्रेजी) में आयोजित की जाएगी। गलत उत्तरों के लिए कोई नकारात्मक अंकन नहीं है, लेकिन अनुत्तरित प्रश्नों के लिए -1 अंक काटा जाएगा।
DSC, OSC, BCA, BCB और EWS उम्मीदवारों को 5 वर्ष की आयु में छूट मिलती है। दिव्यांग व्यक्तियों को अधिकतम 10 वर्ष की छूट मिलती है। पूर्व सैनिकों को उनकी सैन्य सेवा के बराबर और 3 वर्ष अतिरिक्त छूट मिलती है।
नहीं, आवेदन के समय चुनी गई पद प्राथमिकताएँ अंतिम होती हैं और किसी भी परिस्थिति में बदली नहीं जा सकतीं। उम्मीदवारों को जमा करने से पहले अपनी प्राथमिकताएँ सावधानीपूर्वक चुननी चाहिए।
BCA, BCB और EWS प्रमाणपत्र 1 अप्रैल 2026 या उसके बाद और अंतिम तिथि तक जारी होने चाहिए। केंद्र सरकार की नौकरियों या पंचायती राज चुनावों के लिए जारी प्रमाणपत्र इस भर्ती के लिए मान्य नहीं हैं।
चयनित उम्मीदवारों को लगभग ₹25,500 से ₹81,100 प्रति माह (स्तर 4/5) का वेतनमान मिलेगा, साथ ही DA, HRA और चिकित्सा लाभ जैसे भत्ते भी दिए जाएंगे। सटीक वेतन पद और लागू सरकारी मानदंडों पर निर्भर करता है।
यदि दो उम्मीदवारों के लिखित परीक्षा में समान अंक हैं, तो वृद्ध उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाती है। यदि आयु भी समान है, तो CET Phase-I में अधिक अंक वाले उम्मीदवार को उच्च स्थान दिया जाता है।
आधिकारिक विज्ञापन और आवेदन लिंक HSSC वेबसाइट www.hssc.gov.in पर उपलब्ध है। प्रत्यक्ष आवेदन पोर्टल https://adv062026.hryssc.com है।

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Prem Krishnan

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प्रेम कृष्णन सरकारी जॉब फाइंडर्स के संस्थापक और संपादक हैं। वह पूरे भारत में आधिकारिक सरकारी स्रोतों से सरकारी नौकरी अधिसूचनाएं, प्रवेश पत्र, परिणाम, उत्तर कुंजी, छात्रवृत्ति, प्रवेश और शैक्षिक अपडेट का शोध, सत्यापन और प्रकाशन करते हैं। उनका लक्ष्य नौकरी चाहने वालों, छात्रों और अभ्यर्थियों के लिए सटीक, सामयिक और आसानी से समझने योग्य जानकारी प्रदान करना है।

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