IIT भिलाई भर्ती 2026: 32 गैर-शिक्षण पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें
पूर्ण अधिसूचना
भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान भिलाई (IIT भिलाई) गैर-शिक्षण पदों 2026 के लिए आधिकारिक भर्ती अधिसूचना में आपका स्वागत है। यह एक प्रतिष्ठित शैक्षणिक संस्थान में सरकारी नौकरी के पदों की तलाश करने वाले योग्य उम्मीदवारों के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है। संस्थान ने विभिन्न भूमिकाओं में 32 रिक्तियां घोषित की हैं, और आवेदन ऑनलाइन मोड के माध्यम से आमंत्रित किए जाते हैं। इच्छुक व्यक्तियों को विस्तृत पात्रता मानदंड की समीक्षा करनी चाहिए और 27 मार्च 2026 की अंतिम तिथि से पहले अपने आवेदन जमा करने चाहिए।
संगठन का अवलोकन
भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान भिलाई (IIT भिलाई) भारत के प्रतिष्ठित उच्च शिक्षा संस्थानों में से एक है, जो संस्थान (संशोधन) अधिनियम, 2016 के तहत स्थापित किया गया है। IIT प्रणाली के हिस्से के रूप में, यह शिक्षण, अनुसंधान और नवाचार में उत्कृष्टता के लिए समर्पित है। संस्थान अपने शैक्षणिक और प्रशासनिक कार्यों के माध्यम से तकनीकी शिक्षा को आगे बढ़ाने और राष्ट्रीय विकास में योगदान देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
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पद का विवरण
IIT भिलाई अपने प्रशासनिक और तकनीकी संचालन का समर्थन करने के लिए विभिन्न गैर-शिक्षण पदों के लिए भर्ती कर रहा है। ये भूमिकाएं संस्थान के सुचारू संचालन के लिए आवश्यक हैं और सरकारी क्षेत्र में स्थिर कैरियर के अवसर प्रदान करती हैं। रिक्तियों की कुल संख्या 32 है, जो नीचे विस्तृत रूप से विभिन्न पदों में वितरित की गई है।
| पद का नाम | कुल पद |
| जूनियर अधीक्षक | 1 |
| जूनियर परामर्शदाता | 1 |
| जूनियर खेल अधिकारी | 1 |
| सहायक अग्नि अधिकारी | 1 |
| जूनियर इंजीनियर | 3 |
| जूनियर तकनीकी सहायक | 1 |
| जूनियर तकनीकी अधीक्षक | 24 |
| कुल | 32 |
पात्रता मानदंड
उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के लिए विशिष्ट शैक्षिक और अनुभव आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। योग्यताएं स्नातक से लेकर परास्नातक डिग्री तक प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ होती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि आवेदकों के पास उनकी संबंधित भूमिकाओं के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान हो।
पद के अनुसार विस्तृत आवश्यकताएं
- जूनियर अधीक्षक: कम से कम 55% अंकों के साथ परास्नातक डिग्री और तीन वर्ष का प्रासंगिक अनुभव या स्नातक डिग्री के साथ पांच वर्ष का प्रासंगिक अनुभव।
- जूनियर परामर्शदाता: 55% अंकों के साथ नैदानिक मनोविज्ञान में परास्नातक डिग्री और तीन वर्ष का परामर्श अनुभव या मनोविज्ञान में परास्नातक डिग्री के साथ डिप्लोमा और तीन वर्ष का अनुभव।
- जूनियर खेल अधिकारी: 55% अंकों के साथ शारीरिक शिक्षा/खेल विज्ञान में परास्नातक डिग्री और तीन वर्ष का अनुभव या 55% अंकों के साथ स्नातक डिग्री और पांच वर्ष का अनुभव।
- सहायक अग्नि अधिकारी: 55% अंकों के साथ स्नातक डिग्री और सशस्त्र/अर्धसैनिक बलों में सुरक्षा/अग्निशमन भूमिकाओं में पांच वर्ष का अनुभव।
- जूनियर तकनीकी अधीक्षक: 55% अंकों के साथ एम.टेक./एम.ई. और एक वर्ष का अनुभव या 55% अंकों के साथ बी.टेक./बी.ई./बी.एससी. इंजीनियरिंग और तीन वर्ष का अनुभव या 55% अंकों के साथ डिप्लोमा और छह वर्ष का अनुभव।
- जूनियर इंजीनियर: सिविल/इलेक्ट्रिकल/मैकेनिकल इंजीनियरिंग में 55% अंकों के साथ एम.ई./एम.टेक. और एक वर्ष का अनुभव या 60% अंकों के साथ बी.ई./बी.टेक. और तीन वर्ष का अनुभव या 60% अंकों के साथ डिप्लोमा और पांच वर्ष का अनुभव।
- जूनियर तकनीकी सहायक: 55% अंकों के साथ बी.टेक./बी.ई./बी.एससी. इंजीनियरिंग या विज्ञान/कंप्यूटर विज्ञान में परास्नातक डिग्री या 55% अंकों के साथ डिप्लोमा/स्नातक डिग्री और तीन वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा
भर्ती अधिसूचना में इन पदों के लिए न्यूनतम या अधिकतम आयु सीमा निर्दिष्ट नहीं की गई है। हालांकि, एससी, एसटी, ओबीसी, पीडब्ल्यूडी, पूर्व सैनिकों और विभागीय श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए भारत सरकार के मानदंडों के अनुसार आयु में छूट लागू है, जो ओएम नं. DOPT - 1667569393892 दिनांक 06.09.2022 के अनुसार है।
आवेदन शुल्क
आवेदकों को अपनी श्रेणी के अनुसार एक गैर-वापसीय आवेदन शुल्क का भुगतान करना आवश्यक है। शुल्क संरचना प्रशासनिक लागतों को कवर करते हुए समावेशी होने के लिए डिज़ाइन की गई है।
| श्रेणी | शुल्क |
| यूआर/ओबीसी-एनसीएल/ईडब्ल्यूएस | रु 500 |
| एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी | रु 250 |
चयन प्रक्रिया
उम्मीदवारों का चयन एक व्यापक मूल्यांकन प्रक्रिया पर आधारित होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि गैर-शिक्षण पदों के लिए सबसे उपयुक्त व्यक्तियों का चयन किया जाए। इस प्रक्रिया में सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल दोनों का आकलन करने के लिए कई चरण शामिल हो सकते हैं।
चयन के चरण
- शैक्षणिक और तकनीकी दक्षता का मूल्यांकन करने के लिए लिखित परीक्षा या कौशल परीक्षा।
- संचार, समस्या-समाधान क्षमताओं और भूमिका के लिए उपयुक्तता का आकलन करने के लिए साक्षात्कार।
- तकनीकी कौशल और नौकरी-विशिष्ट दक्षताओं के व्यावहारिक मूल्यांकन के लिए व्यावहारिक परीक्षा या ट्रेड टेस्ट।
महत्वपूर्ण तिथियाँ
उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया के लिए निम्नलिखित समय-सारिणी का पालन करना होगा। इन तिथियों को चूकने पर अयोग्यता हो सकती है, इसलिए तदनुसार योजना बनाना महत्वपूर्ण है।
| घटना | तिथि |
| ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि | 6 मार्च 2026 |
| ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि | 27 मार्च 2026 |
आवेदन कैसे करें
पात्र उम्मीदवार IIT भिलाई गैर-शिक्षण पद भर्ती 2026 के लिए निम्नलिखित चरण-दर-चरण निर्देशों का पालन करके ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन प्रक्रिया को आधिकारिक पोर्टल के माध्यम से उपयोगकर्ता के अनुकूल और सुलभ बनाया गया है।
- निर्दिष्ट तिथियों के भीतर आधिकारिक आवेदन पोर्टल पर जाएं।
- लॉगिन आईडी और पासवर्ड बनाने के लिए नाम, ईमेल पता और मोबाइल नंबर जैसी बुनियादी जानकारी प्रदान करके पंजीकरण करें।
- क्रेडेंशियल का उपयोग करके लॉग इन करें और सटीक व्यक्तिगत, शैक्षिक और संपर्क जानकारी के साथ आवेदन पत्र भरें।
- निर्धारित प्रारूप और आकार में फोटो, हस्ताक्षर और शैक्षिक प्रमाणपत्र सहित आवश्यक दस्तावेजों की स्कैन की गई प्रतियां अपलोड करें।
- क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड या नेट बैंकिंग जैसे उपलब्ध भुगतान मोड का उपयोग करके ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
- अंतिम सबमिशन से पहले सटीकता और पूर्णता सुनिश्चित करने के लिए सभी दर्ज किए गए विवरणों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें।
- आवेदन पत्र जमा करें और भविष्य के संदर्भ और पत्राचार के लिए एक प्रिंटआउट लें या डिजिटल कॉपी सहेजें।
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Prem Krishnan
संस्थापक, संपादक और सरकारी नौकरी सामग्री रणनीतिकार
प्रेम कृष्णन सरकारी जॉब फाइंडर्स के संस्थापक और संपादक हैं। वह पूरे भारत में आधिकारिक सरकारी स्रोतों से सरकारी नौकरी अधिसूचनाएं, प्रवेश पत्र, परिणाम, उत्तर कुंजी, छात्रवृत्ति, प्रवेश और शैक्षिक अपडेट का शोध, सत्यापन और प्रकाशन करते हैं। उनका लक्ष्य नौकरी चाहने वालों, छात्रों और अभ्यर्थियों के लिए सटीक, सामयिक और आसानी से समझने योग्य जानकारी प्रदान करना है।
व्यावसायिक अनुभव
सरकारी भर्ती और शिक्षा सामग्री में 5+ वर्ष
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